Zum Inhalt springen

Chantal Julen

Als Projektleiterin Management & Transformation begleite ich Organisationen und Einzelpersonen dabei das Thema Nachhaltigkeit in ihrer Organisation strategisch zu verankern und schrittweise verstärkt in die Umsetzung zu kommen. Meine Muttersprache ist Deutsch mit guten Französischkenntnisse. In Workshops und Kursen moderiere ich regelmässig rund um die Nachhaltigkeit. Meine Schwerpunktthemen liegen in der Strategie- und Organisationsentwicklung sowie nachhaltiger Ernährung.

sanu und ich

Bei sanu habe ich die Möglichkeit spannende Projekten und zukunftsweisenden Themen voranzutreiben und mit inspirierenden Menschen zusammenzuarbeiten. Besonders schätze ich die thematische Vielfalt, das humorvolle Team, die moderne Führungsstruktur und den Raum für neue Ideen.

Funktion 
 Projektleiterin

Themen
 Kommunikation & Partizipation
 Nachhaltigkeit in Organisationen

Während und nach meinem Masterstudium in Betriebswirtschafts an der Universität Bern – inklusive eines prägenden Austauschsemesters an der Universität Stellenbosch – sammelte ich berufliche Erfahrungen bei den SBB, in einem Start-up im Bereich vernetzte Mobilität der Mobiliar sowie an der Forschungsstelle Tourismus am Zentrum für Regionalentwicklung der Universität Bern. Im Zentrum standen jeweils strategische und organisatorische Entwicklungsprozesse. Auch danach begleitete ich in einem Beratungsunternehmen Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der Weiterentwicklung ihrer strategischen Ausrichtung und Organisationsstrukturen.


Vor einigen Jahren fing ich an mich immer stärker mit der Frage zu beschäftigen, wie Nachhaltigkeit strategisch in Organisationen verankert werden kann und was es braucht, um konkrete Schritte in der Umsetzung zu ermöglichen. Seither habe ich mich in diesem Themenfeld weiter vertieft: durch den CAS in Nachhaltiger Entwicklung sowie im kontinuierlichen Austausch mit Unternehmen und Organisationen, die sich bewusst mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinandersetzen. Aktuell beschäftige ich mich unter anderem mit Projekten im Bereich nachhaltiger Ernährungssysteme – ein Themenfeld, das ökologische, soziale und ökonomische Fragestellungen auf besondere Weise vereint. In meiner Arbeit nutze ich verschiedene Instrumente wie Nachhaltigkeitsbeurteilungen, Wesentlichkeitssanalysen oder partizipative Formate, um Organisationen bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien wirkungsvoll zu unterstützen.


Geprägt wurde mein Blick für das Zusammenspiel zwischen Mensch, Umwelt und Wirtschaft bereits in meiner Kindheit – mit Sommern auf der Berghütte und dem Alltag in der Nähe des elterlichen Landwirtschaftsbetriebs. Diese Verbindung zur Natur begleitet mich bis heute und motiviert mich, gemeinsam mit Organisationen zukunftsfähige Wege zu gestalten. Am meisten begeistert mich die gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von Ideen – im Austausch mit engagierten Menschen und Organisationen, die etwas bewegen wollen.


Meine Angebote

Kommunikation und Partizipation

Kommunikation & Partizipation

Fähigkeiten entwickeln, um Menschen für nachhaltige Anliegen zu gewinnen, Dialoge zu gestalten und tragfähige Lösungen gemeinsam zu entwickeln. 

Nachhaltigkeit in Organisationen

Nachhaltigkeit in Organisationen

Rüstzeug gewinnen, um Nachhaltigkeit strategisch zu verankern, Veränderungen wirksam umzusetzen und Ihre Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln.

Strategieentwicklung

Strategieentwicklung

Tragfähige Strategien schaffen die Grundlage, um Nachhaltigkeit und Klimaschutz langfristig und wirkungsvoll in Organisationen zu verankern.

Partizipative Prozesse

Partizipative Prozesse

Die Einbindung unterschiedlicher Perspektiven fördert Akzeptanz, ermöglicht neue Ansätze und schafft gemeinsam getragene Lösungen.

Konzeption und Moderation

Konzeption und Moderation

Professionelle Konzeption, Organisation und Moderation sorgen für zielgerichtete Veranstaltungen mit nachhaltiger Wirkung. 

Inhouse-Schulungen

Inhouse-Schulungen

Massgeschneiderte und praxisnahe Weiterbildungen stärken Fach-, Methoden- und Handlungskompetenzen Ihrer Mitarbeitenden innerhalb der Organisation.

Kontaktieren Sie mich