Formation de mobility management

La mobilité est désormais un enjeu majeur pour les organisations car elle a des impacts dans de nombreux domaines (bilan carbone, bien-être et santé des collaborateurs, attractivité et image de l’entreprise, impacts économiques).

Dans ce cadre, intégrer la mobilité dans la gestion de son organisation devient nécessaire.

Mais face à l’évolution rapide des pratiques de mobilité, les employeurs se trouvent quelque peu démunis. Ils ont souvent du mal à appréhender tous les enjeux et manquent d’outils et de méthodologie pour aborder cette thématique, lui donner un cadre et la traiter au quotidien. 

La formation permet en 5 jours sur 5 mois avec coaching, de faire le lien avec le contexte et les besoins de sa propre organisation.

Grâce au check up mobilité de votre organisation, à l’expérimentation sur le terrain des outils et modes de la mobilité d’aujourd’hui, à l’échange entre pairs, nous visons un impact direct durant et après la formation.

Les participant·es :

• Réalisent un diagnostic mobilité de son organisation
• Comprennent les étapes essentielles d’un plan de mobilité,
• Connaîssent les acteurs et les fournisseurs de solutions
• Identifient la gouvernance et les enjeux internes
• Établissent un plan d’action et de communication avec les mesures les plus importantes
• Appréhendent les outils pour les mettre en œuvre
• Développent un réseau personnel régional de pairs

La formation s’adresse à tou·tes les professionnel·les concernés par la thématique de la mobilité:

• Membres de la direction 
• RH 
• Responsables logistiques ou infrastructures 
• Facility manager 
• Responsables services généraux 
• Responsables CSR
• ...

• appartenant à toute entreprise, institution, administration de toutes tailles et de tous secteurs d’activité

La formation est montée sur 5 jours répartis sur 5 mois environ. Les modules permettent d'appréhender les contenus, de les mettre en pratique sur sa propre entreprise, et de bénéficier de témoignages de pairs : De plus les participant·es identifient les parties prenantes et les éventuelles ressources externes nécessaires pour de l'accompagnement et la mise en place de solutions concrètes

En parallèle aux modules, les participant·es sont accompagné·es dans un projet personnel, visant une implémentation dans l'organisation. Le suivi de ces projets se fait durant les modules, accompagné d'un coaching individuel. En fin de formation, les participant·es en présentent les résultats, ce qui permet une émulation entre pairs et de valoriser les entreprises participantes.

Préparation amont : Les participant·es viennent avec un projet concret, une problématique à résoudre pour leur entreprise/organisation. Il est recommandé qu'avant ou après les 2 premiers jours de formation, les participant·es réalisent un check up/diagnostic mobilité de leur organisation.

Module 1: Les clés pour un plan de mobilité réussi 

17.9.2026 - Lausanne

• • Contexte et enjeux de la mobilité
  • Les différentes phases du plan de mobilité
  • Atelier pratique : réalisation de son diagnostic mobilité
  • Les cadres réglementaires

Module 2  : Les différentes mesures possibles

06.10.2026 & 05.11.2026 - Lausanne & Genève

• Partie 1: "Modes actifs", transports en commun, intermodalité
• Partie 2: La voiture... autrement
• • Atelier pratique : Définition de son concept de mobilité et des mesures
  • Présentation des offres des différents prestataires de mobilité
  • Témoignages d’entreprises
    

Module 3 : Communication et expérimentation 

10.12.2026 - Genève

• • Atelier pratique : définition de son plan de communication et d’animation
  • Témoignage d’entreprise

Module 4 : Présentation des projets de mise en œuvre personnels 

21.01.2026 -Genève

• • Journée d’échanges
  • Clôture avec des représentants officiels cantonaux et des chambres de commerce

Conditions de participation :

• Avoir le soutien de son employeur

Nombre de participant·es :

• Maximum : 16

Prix :

• CHF 3'800
• Réduction CVCI, CCIG et Fondation carbone Genève : CHF 400.-
• Réduction organisations genevoises : CHF 500.-
• Réduction 2e personne de la même organisation : CHF 200.-

​(Rabais cumulables)

• Le prix comprend la documentation en format électronique et accès à différents outils et services utiles, les pause et le repas de midi.
  
• Le réseautage et l'échange d'expériences pendant les pauses et le repas de midi sont essentiels pour le processus d'apprentissage. C'est pourquoi ils sont organisés par sanu sa et font partie intégrante du cours.

Certification :

• Certificat du sanu et des partenaires attestant du suivi et de la réalisation des éléments pratiques en entreprise (check-up, portfolio des domaines d'amélioration, présentation et retour critique sur un élément mis en place, définition des prochaines étapes).
  

Délai d'inscription :

• 01.09.2026 
• Le nombre de participant·es est limité; la priorité est donnée aux participant·es du canton de Genève, jusqu'à concurrence de la moitié des places. 
• Après la clôture des inscriptions, vous recevrez une confirmation d'inscription, des informations supplémentaires ainsi que la facture.
  

Annulation :

• Selon nos conditions générales.