Elaboration de stratégie
Pour rendre le changement planifiable. Concevoir aujourd'hui ce qui comptera demain.
Comment réussir le développement durable face à la multitude de défis internes et externes ? Une bonne stratégie permet de s'orienter dans le changement, de rassembler les personnes autour d'objectifs communs et d'ouvrir de nouvelles marges de manœuvre. Nous vous accompagnons dans l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie de développement durable, d'un programme législatif ou d'une stratégie thématique, par exemple sur l'alimentation, le climat ou l'environnement. Nous veillons à impliquer les parties prenantes et les partenaires concernés au bon moment et sous la forme appropriée. Il en résulte une stratégie solide, adaptée au contexte et soutenue par toutes les parties concernées.
Nos compétences
Longue expérience: sanu accompagne depuis longtemps des administrations à tous les niveaux (Confédération, cantons, villes, communes) ainsi que des entreprises et des organisations de la société civile. Nous animons des organes stratégiques et politiques ainsi que des formats en grands groupes de manière ciblée, efficace et participative.
Savoir-faire en communication: nous savons comment réussir une communication efficace, tant en interne qu'en externe. Nous favorisons la compréhension, encourageons le dialogue et renforçons l’implication.
Approche transdisciplinaire: nous pensons en réseau, combinons des perspectives différentes et travaillons à l'interface de différents domaines spécialisés afin de trouver des solutions globales et viables.
Équipe bilingue: notre équipe travaille avec compétence en allemand et en français, et en italien si nécessaire. Nous évoluons avec aisance dans différents contextes linguistiques et culturels.
Notre approche
Nous définissons avec vous le cadre, les objectifs et l'implication des acteurs concernés (dirigeants, groupes de travail et autres parties prenantes). Nous sélectionnons le cadre de référence approprié (ODD, ISO 26'000, ISO 14'001, économie du donut, profilogramme communal, etc.) et déterminons les lignes directrices spécifiques à votre secteur ou d'autres bases stratégiques. Nous concevons et planifions les ateliers dans les moindres détails, nous nous chargeons de l'animation et de la documentation. Si nécessaire, nous nous occupons également de la logistique et mettons à disposition des animateurs et animatrices expérimentés supplémentaires. Nous vous accompagnons volontiers pour certaines étapes ou tout au long du processus menant à votre stratégie de développement durable:
Analyse de la situation actuelle
Conception et réalisation d'un état des lieux complet
Développement d'une vision
Esquisse d'une vision d'avenir pour votre organisation
Stratégie de durabilité
Identification des thèmes pertinents, élaboration d'objectifs mesurables et de mesures réalistes, concrétisation dans un plan d'action, mise en œuvre de la stratégie
Gestion de la durabilité
Introduction d'instruments de soutien, utilisation et ancrage des outils, mise en œuvre des objectifs et des mesures et contrôle
Accompagnement du management et formations
Conception et mise en œuvre de séminaires sur le leadership, introduction de nouvelles formes de collaboration ou formations
Projets de référence
Intégration de la durabilité dans un programme de législature municipal
De plus en plus de villes publient un programme de législature et s'orientent vers la durabilité comme principe directeur. Au cours des dernières années, sanu a accompagné plusieurs villes dans l'élaboration de leur programme, notamment Yverdon-les-Bains, Fribourg, Liestal et Saint-Imier, et a animé les processus correspondants.
Stratégie de développement durable pour la coopérative dedica
La coopérative dedica regroupe 20 établissements de soins de longue durée dans le canton de Berne. Depuis 2023, sanu accompagne dedica sur le plan technique et méthodologique dans le développement et la mise en œuvre d'une stratégie de développement durable.
Stratégie pour une exploitation durable des cabanes pour l’Association centrale du CAS
sanu a accompagné le Club alpin suisse (CAS) sur les plans technique, méthodologique et organisationnel dans le développement de sa stratégie pour une exploitation durable des cabanes.
Mise en œuvre de la stratégie climatique de la ville de Winterthur
sanu a été mandatée par le service climat de la ville de Winterthur pour développer des mesures visant à favoriser la collaboration entre les différentes directions. Tandis qu'une autre entreprise élaborait la stratégie climatique municipale, sanu a accompagné le service dans sa mise en œuvre concrète.
Contact
Kathrin Schlup
Chef de projet senior management & transformation
Parcours
Bilingue allemand et anglais, bonne maîtrise du français.
Géographe, diverses formations en management, femme politique locale
Longue expérience dans la direction d'entreprises, de coopératives et d'ONG (direction et conseil d'administration), expérience de direction dans l'administration fédérale
Marc Münster
Codirecteur
Chef des finances
Parcours
Bilingue français et allemand
Géologue UNIL et management de l’environnement EPFL, certificat FSEA de formateur (formation des adultes)
Expert en durabilité, management et formation, avec de nombreuses années d'expérience dans l'évaluation de projets, l'accompagnement de processus participatifs et stratégiques, le développement personnel de spécialistes et de cadres, ainsi que le développement organisationnel