Führung der Geschäftsstelle der Vereinigung Asbestberater Schweiz VABS

Herausforderung

Wie viele junge Fachverbände stand die Vereinigung Asbestberater Schweiz (VABS) in ihrer Anfangsphase vor strukturellen und organisatorischen Herausforderungen. Personelle und finanzielle Ressourcen waren begrenzt, und die Verbandsarbeit beruhte weitgehend auf freiwilligem Engagement. Dadurch mussten erhebliche Kapazitäten für administrative und bürokratische Aufgaben aufgewendet werden, die normalerweise eine professionelle Geschäftsstelle übernehmen würde.

Diese Ausgangslage erschwerte es der VABS, sich ausreichend auf ihre zentralen Aufgaben zu konzentrieren. Die Interessenvertretung gegenüber Bundesbehörden, der Aufbau von Kooperationen und die strategische Weiterentwicklung des Verbands erforderten eine kontinuierliche und professionelle Unterstützung. Gleichzeitig bestand ein hoher Bedarf, die Qualität in der Bauschadstoffdiagnostik systematisch zu verbessern und die fachliche Anerkennung des Berufs nachhaltig zu stärken.

Leistungen

Die VABS übertrug 2014 die Geschäftsführung an sanu und wird seither professionell unterstützt. Die Auslagerung administrativer Aufgaben ermöglicht Vorstand und Fachgremien, sich auf ihre Kernaufgaben zu konzentrieren. So konnte die VABS ihre Rolle als Interessenvertretung stärken, die Zusammenarbeit mit Partnern intensivieren und die Qualität sowie Anerkennung der Schadstoffdiagnostiker*innen gezielt fördern.

Resultate

• Professionalisierung der Geschäftsstelle und der Abläufe
• Unterstützung des Vorstands
• Regelmässige Durchführung einer Fachtagung als Weiterbildungseinheit für die Verbandsmitglieder und Realisierung der jährlichen Mitgliederversammlung
• Stärkung der Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern, Behörden und Partnern
• Unterstützung bei der Einführung einer Nationalen Prüfung für Bauschadstoff-Diagnostiker*innen
• Etablierung und Durchführung der jährlichen «PolluConf-Tagung» in Zusammenarbeit mit dem Partnerverband FAGES
• Unterstützung bei der Umsetzung der Wissensplattform «Polludoc»
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung einer Weiterbildungsstufe II für die Verbandsmitglieder
• www.asca-vabs.ch | www.polludoc.ch | www.polluedu.ch

Führung der Geschäftsstelle von regiosuisse, Netzwerkstelle Regionalentwicklung

Herausforderung

Im Zentrum der Regionalentwicklung steht die Neue Regionalpolitik (NRP) des Bundes, die darauf abzielt, das wirtschaftliche Potenzial der Regionen zu nutzen, Akteure zu vernetzen, den Wissenstransfer zu fördern und Arbeitsplätze zu sichern und zu schaffen. Ziel ist es, im Einklang mit anderen wirtschaftspolitischen Instrumenten langfristige Perspektiven für die Bevölkerung und die Wirtschaft zu schaffen. regiosuisse ist die nationale Netzwerkstelle für Regionalentwicklung in der Schweiz, mit dem Fokus des Wissensaustausches und des Wissenstransfer. Sie ist vom Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) im Rahmen der Neuen Regionalpolitik (NRP), mit einer Beteiligung des Bundesamts für Raumentwicklung (ARE) finanziert. Die Netzwerkstelle wird seit 2024 von sanu ag und Bernet Relations AG als Generalunternehmen, in Zusammenarbeit mit den Partnern DSS Sustainable Solutions SA, ECOPLAN AG, planval AG und ftc communication SA geführt. Das firmenübergreifende Konstrukt im direkten Auftrag vom SECO, mit sehr diversen Zielgruppen und Aktivitäten, benötigt ein hohes Ausmass an Steuerung und Koordination.

Leistungen

• Führung der zweisprachigen Netzwerkstelle und des Leitungsteams
• Sekretariat, Finanzmanagement und interne Kommunikation
• Organisation und Moderation einzelner Anlässe und Tagungen, Durchführung von einzelnen Projekten
• Koordination mit Auftraggeber und innerhalb der Organisation
• Kooperationen und Austausch mit weiteren Partnern und Zielgruppen.
  
  

Resultate

• Aufbau der internen Governance zwischen zwei Losen und 6 Subunternehmen
• Erarbeitung einer Strategie und Definierung der internen Prozesse mit den anderen Mitgliedern des Leitungsteams
• Stärkung der Zweisprachigkeit
• Aufbau des Controllings
• Direkten Kontakt mit den Zielgruppen und Teilnehmenden aus der ganzen Schweiz
• www.regiosuisse.ch

Führung der Geschäftsstelle von Grünstadt Schweiz

Herausforderung

Das öffentliche Stadtgrün steht in der Schweiz seit Jahren unter wachsendem Druck: Mit zunehmender Urbanisierung, steigender Verdichtung und fehlenden klaren Vorgaben im Vergleich zu anderen Infrastrukturbereichen droht der Grünraum in Städten oft vernachlässigt zu werden – trotz seiner zentralen Bedeutung für Lebensqualität, Klimaresilienz, Biodiversität und Gesundheit der Bevölkerung. Die Initiantinnen und Initianten von Grünstadt Schweiz erkannten diese Problematik früh und suchten nach einem wirkungsvollen Weg, die Bedeutung des urbanen Grüns stärker in Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit zu verankern. Aus dieser Motivation heraus wurde das Label Grünstadt Schweiz geschaffen, um die ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Vorteile hochwertigen Stadtgrüns sichtbar zu machen, die Leistungen der zuständigen Fachstellen zu würdigen und die Qualität der öffentlichen Freiräume nachhaltig zu steigern. Dieses Label hat sich als wichtiges Instrument etabliert, um Gemeinden und Städte zu motivieren, ihre Grünräume ganzheitlich, nachhaltig und zukunftsgerichtet zu entwickeln und zu pflegen.

Leistungen

Nach der erfolgreichen Gründung und Etablierung der Geschäftsstelle von Grünstadt Schweiz durch das Umweltingenieur-Büro nateco suchte die VSSG, Trägerschaft des Labels, ab 2023 eine neue, langfristige Geschäftsstellenführung, um die strategische Weiterentwicklung des Labels und die Begleitung der vielfältigen Prozesse sicherzustellen. Seitdem führt und begleitet sanu die Geschäftsstelle und unterstützt die verschiedenen Gremien – darunter die Labelkommission, den VSSG-Vorstand, die Berater*innen sowie die Auditor*innen – mit professionalisierten Strukturen und koordinativen Dienstleistungen.

Resultate

• Erfolgreiche Weiterführung der GSS-Geschäftsstelle
• Unterstützung der verschiedenen Gremien
• Optimierung der Abläufe und Weiterentwicklung des Labels
• www.gruenstadt-schweiz.ch | www.vssg.ch

Führung der Geschäftsstelle der Swiss Greenkeepers Association (SGA)

Herausforderung

Bis 2024 wurde die Sekretariatsarbeit hauptsächlich von engagierten Vorstandsmitgliedern ehrenamtlich ausgeführt. Diese sind jedoch mit der Arbeit auf dem Golfplatz zeitlich stark ausgelastet. Die beschränkten zeitlichen Ressourcen erschwerten eine rasche Umsetzung gewünschter Prozesse und Projekte. Zudem wünschte sich der Vorstand einen stärkeren und professionelleren Auftritt gegen aussen. Mit der Fusion der beiden Sektionen konnte ein wegweisender Schritt in die Zukunft gemacht werden. Es entstanden aber auch neue Herausforderungen wie das Vereinen unterschiedlicher Verbandskulturen und Überwinden sprachlicher Hürden.

Leistungen

sanu unterstützt die SGA bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie ist zuständig für die Mitgliederadministration, die Buchführung, die Betreuung der Website und die Kommunikationsarbeit. Die Auftragnehmerin nimmt an den zweisprachigen Vorstandssitzungen teil und verfasst das Protokoll in deutscher und französischer Sprache. Sie organisiert Veranstaltungen und unterstützt den Vorstand bei allfälligen Projekten. sanu nimmt eine Bindegliedfunktion zwischen der Deutschschweizer Sektion und der section francophone ein, gibt dem Verband einen professionellen Auftritt gegen aussen und unterstützt ihn in seiner Weiterentwicklung. Dadurch werden die Vorstandsmitglieder entlastet und können sich auf ihre Kernkompetenzen fokussieren.

Resultate

• Zentralisierung und Professionalisierung der Aufgaben der Geschäftsstelle 
• Unterstützung des Vorstands bei der Organisation und Durchführung von Anlässen (GV, Tagungen, Kursen)
• Weiterentwicklung der Mitgliederdatenbank, des Webauftritts und der Kommunikationsarbeit 
• Stärkung der Zusammenarbeit zwischen der französisch- und der deutschsprachigen Sektion
• Zusätzliche Dienstleistungen wie die Moderation von Tagungen, Übersetzungsarbeiten, Organisation von Weiterbildungskursen etc. 
• www.greenkeeper.ch