Formation de mobility management

6 jours de formation sur 4 mois, avec mise en pratique et coaching pour approfondir la mobilité en entreprise.

Formation de mobility management

Comment encadrer des projets mobilité en interne, faire un diagnostic mobilité simple et proposer des mesures d’améliorations tout en restant informé des nouvelles pratiques en matière de mobilité ? Notre formation en Mobility management vous donne accès à l’expertise de professionnels ainsi qu’aux outils nécessaires afin de concrétiser votre projet.


Détails

Le transport en général et les déplacements, en particulier sur son lieu de travail, figurent parmi les plus importants émetteurs de gaz à effet de serre (GES) en Suisse. Offrir les moyens d’une bonne accessibilité au site de travail et de bonnes conditions de déplacement est désormais considéré comme un devoir de l’employeur. 


De plus, la mobilité a un impact majeur sur l’environnement, la santé des populations (pollution et bruit) ainsi qu’un impact économique indirect (productivité des collaborateurs, absentéisme lié à la fatigue des trajets et au stress généré) et direct (flux logistiques et de marchandises). 


Face à l’évolution rapide des pratiques de mobilité, les entreprises se trouvent quelque peu démunies. Elles ont souvent du mal à appréhender tous les enjeux et manquent d’outils et de méthodologie pour aborder cette thématique, lui donner un cadre et la traiter au quotidien. 


La formation permet en 6 jours sur 4 mois avec coaching, de faire le lien avec le contexte et les besoins de sa propre organisation.


Grâce au check up mobilité de votre organisation, à l’expérimentation sur le terrain des outils et modes de la mobilité d’aujourd’hui, à l’échange entre pairs, nous visons un impact direct durant et après la formation.

Les participant·es :

  • Réalisent un diagnostic mobilité de leur entreprise 
  • Développent les arguments et identifient les étapes essentielles dans l’élaboration d’un plan de mobilité 
  • Connaîssent les acteurs et les fournisseurs de solutions 
  • Définissent un plan d’action ainsi qu’un plan de communication détaillés pour le plan de mobilité global et pour les mesures les plus importantes 
  • Mettent en oeuvre les plans d’action et de communication 
  • Développent un réseau personnel

  • La formation s’adresse à tou·tes les professionnel·les confronté·es dans leurs fonctions aux questions de mobilité. 
  • Membres de la direction 
  • RH 
  • Responsables infrastructures 
  • Facility manager 
  • Responsables services généraux 
  • Responsables CSR
  • tout employeur du canton de Vaud ou du canton de Genève (entreprises, institutions, administrations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité)

Ce cours est en conception. Toutes les informations seront fournies au moins 3 mois avant le début du cours. Nous serons heureux de vous envoyer l’information dès qu’elle sera disponible.

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En conception
Lieu du cours

Lausanne et Genève

Contact
Marc Münster
Gestion de projet
Myriam Binggeli
Coordination de projet

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