Veränderungsprozesse mit sozialer Innovation begleiten
Persönliche Wirkung entwickeln, systemische Veränderungen verstehen
Nachhaltigkeit zu fördern kann herausfordernd sein. Um sie in ein Projekt oder eine Organisation zu integrieren, sind spezifische persönliche und methodische Kompetenzen gefragt. An zwei Vormittagen, in Zusammenarbeit mit dem TransformAction Lab, lernen Sie die wichtigsten Werkzeuge kennen und anwenden, um ökologische soziale Veränderungen auf beruflicher Ebene zu begleiten.
Details
Am ersten Vormittag lernen Sie mit Modellen und Methoden aus der Theory U, Veränderungen zu prägen und Ihre persönliche Wirkung zu erhöhen.
Am zweiten Vormittag analysieren wir gemeinsam, wie die eigenen Projekte systemisch in Veränderungsprozesse eingebunden werden können. Als Grundlage dienen die Ansätze der Theorie U.
Beide Module wurden in Übereinstimmung mit den Inner Development Goals entwickelt, einem Kompetenz- und Entwicklungsrahmen, der die Zielerreichung der Agenda 2030 ergänzt.
Ziele
Die Teilnehmenden:
- erleben die Bedeutung des Zuhörens und der persönlichen Haltung
- stellen die Verbindung zwischen innerer Entwicklung und globaler Wirkung her
- analysieren ihren beruflichen Kontext und identifizieren systemische Hebel, die aktiviert werden können
- kennen die wichtigsten Grundlagen und Methoden im Zusammenhang mit der Theorie U
Zielpublikum
- Verantwortliche für Nachhaltigkeit, Umwelt, Projekte in einer Organisation, Verwaltung oder einem Unternehmen
- Verantwortliche für organisatorische Transformation, Innovation, Strategie in einer Organisation, Verwaltung oder einem Unternehmen
- Selbstständige
Programm
Vormittag A (Mittwoch, 14. Januar 2026 | 8h30 - 13h00): Persönliche Haltung und Wirkung entwickeln
Durch praktische Übungen, der Diskussion von Fallstudien und mit theoretischen Inputs stärken Sie Ihr Bewusstsein für Haltungen und Ihre Fähigkeit, auf persönlicher und beruflicher Ebene die Arbeit von Gruppen zu prägen.
Vormittag B (Mittwoch, 4. Februar 2026 | 8h30 - 13h00): systemische Veränderungsprozesse verstehen und prägen
Mit Ansätzen und Methoden der Theorie U analysieren Sie Ihre berufliche Situation und Sie identifizieren die systemischen Hebel in Ihrem Kontext, die Veränderung ermöglichen.
Kosten & Bedingungen
Anzahl Teilnehmende
- Mininum: 6
- Maximum: 12
Preis
- CHF 750 für die gesamte Weiterbildung (zwei Vormittage)
- CHF 390 für einen einzelnen Vormittag
- Im Preis inbegriffen sind Kursdokumentation, Pausenverpflegung und das Mittagessen.
- Netzwerkarbeit und Erfahrungsaustausch während Pausen und Mittagessen sind wichtig für den Lernprozess, deshalb werden sie von sanu ag organisiert und sind Bestandteil des Kurses.
Partnerrabatte (nicht kumulierbar)
- 20% für Einzel-Mitglieder ffu-pee
- 20% für Einzel-Mitglieder svu-asep
- 10% für ehemalige und aktuelle Teilnehmende der sanu-Lehrgänge «Projektmanagement Natur und Umwelt», «Umweltberatung und Kommunikation», «Baubiologe / Baubiologin» und «Experte / Expertin gesundes und nachhaltiges Bauen»
Zertifikat
- Am Ende des Kurses erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung von sanu.
Anmeldefrist
- 3 Wochen vor Kursbeginn.
- Aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl werden die Anmeldungen in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt.
- Spätestens zwei Wochen vor Kursbeginn erhalten Sie eine Bestätigung. Zudem bekommen Sie weitere Informationen zum Kurs und die Rechnung.
Annullierung
- Gemäss unseren AGB.
Weitere Informationen
Diese Weiterbildung wird in Zusammenarbeit mit dem Transformaction Lab realisiert.