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Programme des formations

Leadership et management durable

30.10.2020 - 21.05.2021 5 modules | 7 jours, Bienne Places libres    Places libres

7 jours de formation orientée impact, en l’espace de 7 mois, coaching inclus

Une formation pratique combinant auto-évaluation, apports théoriques, outils de mise en pratique, activités de transfert, échange d‘expérience et coaching dans un laps de temps adapté, qui permettra aux participants de :

  • Analyser et renforcer leurs compétences en leadership ;
  • Faire un état des lieux de leur entreprise en matière de management durable ;
  • Mettre en place des outils et des processus à même de renforcer la performance économique de leur entreprise, mieux satisfaire les exigences de leurs parties prenantes, diminuer l‘impact de leurs activités sur l‘environnement.


Flyer
Télécharger le prospectus (PDF, 0.84 MB)

Contexte / Défis
Le progrès technologique, la numérisation ainsi que les demandes des clients, des fournisseurs ou de la politique obligent toutes les organisations à se remettre constamment en question et les poussent à se développer, lorsque ce n’est pas lié à des moments de crise plus virulents.
 
Nos entreprises sont inévitablement confrontées à une responsabilité envers la société et l'environnement, tant au niveau local, national qu'international. Une cohérence entre l’éthique, la gestion de l’organisation et les valeurs personnelles est essentielle, en particulier pour la jeune génération d'employés. Le management sort alors des compétences techniques et financières pour prendre une dimension essentiellement humaine, et les attentes en matière de respect de l'environnement, de sens dans le travail et de relations interpersonnelles sont particulièrement à prendre en considération.
 
Atteindre des performances durables n’est pas simple : d'une part, le développement durable doit être intégré de manière crédible dans l'entreprise ; d'autre part, les objectifs stratégiques fixés doivent encore être atteints avec le budget disponible - ce qui représente un défi important pour beaucoup d’organisations, car des objectifs spécifiques, comme par exemple des dépenses pour l’environnement et la rentabilité annuelle, peuvent se contredire. Dans ce contexte, ce sont les compétences en leadership qui permettent de prendre les bonnes décisions, et surtout de les mettre en œuvre ensuite.
 
Dans le cours pratique « Leadership et management durable », vos compétences en leadership seront renforcées et les outils de gestion durable seront présentés et discutés, afin que vous puissiez trouver la meilleure forme pour les intégrer à votre organisation.
Saisissez l’occasion et appliquez les connaissances acquises au fur et à mesure pendant le cours, pour vous et votre propre organisation !


Les intervenants

  • David Fiorucci, Fondateur et Directeur, LP3 AG
  • Marc Münster, membre de la direction, sanu future learning sa

Objectifs
Les participant-e-s :

  • Evaluent leurs compétences en leadership et analysent le système de management de leur organisation selon une orientation de développement durable
  • développent leur leadership et leurs compétences pour une performance durable
  • optimisent leur système de management pour une meilleure satisfaction de leurs employés et parties prenantes, une performance économique à long terme, une plus haute plus-value régionale et une réduction de leur impact écologique.

Public-cible
Dirigeants et cadres supérieurs de PME, d’organisations et d’institutions

Module 1 | 2 jours | 30. & 31.10.2020

  • Développement durable et management
  • Auto-évaluation LP3 de ses compétences en Leadership
  • Qu'est-ce qu'un bon-ne chef-fe ?
  • L'importance d'une vision, et comment l'élaborer
  • Valeurs, pouvoir, légitimité, délégation et développement personnel
  • Vision d'entreprise

Module 2 | 1 jour | 24.11.2020
  • Système de management durable
  • Analyse du contexte (PESTEL)
  • Analyse environnementale
  • Analyse sociale
  • Défis d'un management durable

Module 3 | 1 jour | 26.01.2021
  • Business modèles durables
  • Auto-analyse de son organisation
  • Tableau de performance prospectif (BSC)
  • Projet d'entreprise

Module 4 | 2 jours | 15. & 16.04.2021
  • Conflits d’objectifs
  • Communication interne et externe
  • Projet d’entreprise et intervision

Module 5 | 1 jour | 21.05.2021
  • Projets d'entreprise : présentation des premiers résultats
  • Ressources et perspectives

Dates
Module 1 | 2 jours | 30. & 31.10.2020
Module 2 | 1 jour | 24.11.2020
Module 3 | 1 jour | 26.01.2021
Module 4 | 2 jours | 15. & 16.04.2021
Module 5 | 1 jour | 21.05.2021

Lieu
Bienne, sanu future learning sa | 08h30 - 17h00

Prix
4’900 CHF (4’500 CHF pour d'autres personnes de la même entreprise)
Le réseautage et l’échange d’expériences font partie intégrante de la formation et sont favorisés lors des pauses et repas de midi organisés par sanu sa.

Délai d’inscription: 09.10.2020
Le nombre de participant-e-s étant limité, les inscriptions sont prises en considération selon leur ordre d'arrivée. Vous recevez une confirmation et une facture, une fois le délai d'inscription écoulé.

Annulation
Selon nos conditions générales.

Je m'inscris au cours Leadership et management durable à Bienne
J'ai lu les conditions générales et je les accepte.
sanu future learning sa - Conditions générales

Relations contractuelles
Le contrat entre sanu future learning SA et l'expéditeur du formulaire (ci-après dénommé le client) est conclu dès que sanu future learning SA a confirmé la réception du formulaire au client par courriel. Si, dans les trois jours ouvrés qui suivent la réception de son inscription, le client ne conteste le contenu du contrat ni par courrier ni par téléphone, sanu future learning SA considère qu'il l'approuve. Les listes de prix et les brochures contiennent les prix indicatifs et des informations qui lient les deux parties. Si le client demande des prestations supplémentaires, celles-ci peuvent être facturées en supplément.

Prix et conditions de paiement
Sauf indication contraire, les prix s'entendent nets et TVA comprise. Le client s'engage à payer la facture sans soustraction aucune, dans un délai de 30 jours à partir de la date d'émission de celle-ci. Ces conditions s'appliquent également aux prestations ou aux achats effectués dans la boutique.

Annulation
En cas d'annulation après le délai d'inscription, 50 % du prix du cours sont dus. En cas de désinscription moins de 10 jours ouvrés avant le début du cours, la totalité du prix du cours est due.

Passé ce délai, les coûts totaux de la formation seront perçus. Les seules raisons valables pour un remboursement sont les cas de force majeure (maternité, incapacité de travail ou décès (partenaire, parent ou enfant)). La finance d’inscription est rétrocédée sur la base d’un document officiel (pour une formation de plusieurs jours, les jours déjà suivi sont facturés). Il est possible de proposer un/e participant(e) remplaçant(e) sans frais supplémentaires.

Protection et sécurité des données
Toutes les informations indiquées par un client concernant sa personne sont traitées de manière strictement confidentielle et uniquement par les collaborateurs de sanu future learning SA. Une technologie de sécurité adaptée est mise en place pour protéger les clients d'une exploitation non autorisée de leurs données. Sanu future learning SA ne peut toutefois assumer aucune responsabilité concernant la sécurité des données transmises par internet. La transmission des données s'effectue de manière non cryptée.

Inscription à des séminaires ou à des cours
L'inscription à des cours proposés par sanu future learning SA peut se faire par internet, téléphone, courrier ou en personne. Elle est contraignante.

Newsletter
Le client accepte de recevoir la newsletter de sanu future learning SA par courriel, ainsi que de nouvelles offres et informations par courrier. Il est possible de se désabonner de la newsletter à tout moment sans justification particulière.

Droits d'auteurs
Le droit d'auteur s'applique selon la législation en vigueur pour les contenus, les photos, les images et les prestations créatives ou artistiques. L'utilisation de ces médias ou de ces prestations par des tiers nécessite une autorisation formelle de la part de sanu future learning SA.

Marc Münster

Marc Münster

Chef de projets

Myriam Binggeli

Myriam Binggeli

Coordinatrice de projets



Témoignage

La reprise de l'entreprise familiale a signifié pour moi une réorientation professionnelle. Le cours m'a aidé à identifier mes compétences et mes faiblesses en matière de leadership et à clarifier mon rôle de directrice. Les arrêts et les réflexions périodiques sur le leadership, la gestion et la durabilité dans ma propre entreprise ont été très bénéfiques. J'ai ainsi pu élaborer un modèle d’affaires et une stratégie viables fondés sur les valeurs de l'entreprise, qui ont également été réfléchies et discutées. Toute mon équipe a pu s'impliquer dans ce processus et a également fait un pas en avant.

Carmen Bezençon, Dittligmühle GmbH | Directrice
www.dittligmuehle.ch