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Théorie U et leadership

1 journée pour A: développer sa posture et son impact personnel et B : comprendre les processus de changements systémiques

Promouvoir la durabilité et intégrer ses enjeux dans un projet ou une organisation nécessitent des compétences personnelles et méthodologiques fortes.

Nous vous proposons une journée en partenariat avec le TransformAction Lab pour vous donner les outils clés, issus de la théorie U de Otto Scharmer, pour accompagner les transformations écologiques et sociales au niveau professionnel.

La matinée permet d’expérimenter de façon pratique des outils de la Théorie U, une méthode de conduite du changement, afin de pouvoir directement améliorer son impact personnel. 

L'après-midi permet de comprendre comment ses projets peuvent s'inscrire dans une démarche de changement systémique, notamment en se basant sur les apports théoriques de la Théorie U.

Cette journée fait écho aux Objectifs de développement intérieur (IDGs), un cadre de compétences et de qualités complétant les Objectifs de développement durable de l’Agenda 2030. 

Les participant·es :

  • Expérimentent l'importance de l'écoute et de la posture personelle
  • Font le lien entre transformation intérieure et impact global
  • Analysent leur contexte professionnel et identifient les leviers systémiques à activer
  • Connaissent les bases et les méthodes clés liées à la Théorie U

  • Responsables durabilité, environnement, de projet au sein d’une organisation, administration ou entreprise
  • Responsables transformation organisationnelle, innovation, stratégie au sein d’une organisation, administration ou entreprise
  • Indépendant·es

Matinée : développer sa posture et son impact personnel

À travers des exercices de mise en pratique, d’étude de cas concrets et des apports théoriques, nous renforçons votre posture et votre capacité à avoir un impact sur un groupe au niveau personnel et professionnel.

Le repas de midi en commun.

Après-midi : comprendre les processus de changements systémiques

Grâce aux différents apports de la Théorie U, nous vous permettons d'analyser votre situation contextuelle professionnelle et d'identifier les leviers systémiques à actionner pour permettre une transformation.

Nombre de participant·es :

  • Mininum : 6
  • Maximum : 12


Prix :

  • CHF 700 pour la formation entière
  • Le prix comprend la documentation du cours, les pauses et le repas de midi communs.
  • Le réseautage et l'échange d'expériences pendant les pauses et le repas de midi sont essentiels pour le processus d'apprentissage. C'est pourquoi ils sont organisés par sanu sa et font partie intégrante du cours.


Réductions (non cumulables) :

  • 20% aux membres individuels svu-asep (max. CHF 200) 
  • 20% pour les membres ffu-pee (max. CHF 200)
  • 10% aux participant·es et diplômé·es des formations sanu « Chef·fe de projet nature et environnement », « Conseiller·ère en environnement », «Baubiologe / Baubiologin» et «Experte / Expertin gesundes und nachhaltiges Bauen»


Attestation :

  • A la fin du cours, vous recevrez une attestation de participation de sanu.


Délai d'inscription :

  • 14 novembre 2025. 
  • Le nombre de participant·es étant limité, les inscriptions sont prises en considération selon leur ordre d'arrivée.
  • Après la clôture des inscriptions, vous recevrez une confirmation d'inscription, des informations supplémentaires ainsi que la facture.


Annulation :

Cette formation est réalisée en partenariat avec le Transformaction Lab.

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Date
19.11.2025, 08h30 - 17h00
Lieu

Lausanne

Contact
Marc Münster
Gestion de projet
Myriam Binggeli
Coordination de projet
Partenaire

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