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DESCRIPTION:<a href="https://www.sanu.ch/event/savoir-s-affirmer-et-negocie
 r-2386">Savoir s’affirmer et négocier</a>\nMême lorsque tout est plani
 fié de manière conforme à l’environnement\, la réalisation d’un pr
 ojet peut connaître des remous\, parce que des acteur·trices avec des ob
 jectifs et priorités différents doivent collaborer. Dans ce cours\, exer
 cez-vous à prendre un rôle actif dans la mise en œuvre des exigences en
 vironnementales et à conduire efficacement vos séances et visites de cha
 ntier. Cette formation correspond au cours « Technique de communication p
 our SER » (dit SER 3). Détails Cette formation fait partie d’une séri
 e de formations pour responsables du suivi environnemental de réalisation
 \, crées de manière à être complémentaires les-unes aux autres.Cours 
 d’introduction au SER : Procédures EIE\, rapports RIE et bases légales
  (SER 1)La pratique du SER sur les chantiers (SER 2) Objectifs Objectif g
 énéral :Oser s’affirmer\, comprendre avant d’agir\, convaincre sans 
 imposer et négocier pour faire avancer les enjeux environnementaux. A l
 ’issue de la formation\, les participant·es sont en mesure de :Oser pre
 ndre position et communiquer avec assurance dans une séanceComprendre ce 
 qui se joue dans une situation avant d’agirÉtablir un dialogue construc
 tif\, en étant à l’écoute sans renoncer à ses propres intérêtsMieu
 x communiquer en situations difficiles et convaincre sans imposerSavoir r
 ésister\, confronter et s'affirmerAdopter une stratégie de négociation 
 adéquate à la situation et aux profils de vos interlocuteur· rices Publ
 ic cible Personnes actives dans le suivi environnemental de réalisation. 
 Programme Cours pratique de 1 jour avec exercices\, jeux de rôle et mise 
 en situation 09.11.2027\, 8h30 - 18h00\, Bienne Se préparer avant une vis
 ite Découvrir la situation avant d’agirSe préparer à la négociationI
 dentifier le conflit pour mieux l’appréhenderTransformer le conflit en 
 opportunité de négociation Coûts et conditions Nombre de participant·e
 s - Minimum : 12 - Maximum : 16 [...]
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LOCATION:sanu future learning ag\, General-Dufour-Strasse 18\, 2502 Biel/Bi
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SUMMARY:Savoir s’affirmer et négocier
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 firmer-et-negocier-2386">Savoir s’affirmer et négocier</a>\nMême lorsq
 ue tout est planifié de manière conforme à l’environnement\, la réal
 isation d’un projet peut connaître des remous\, parce que des acteur·t
 rices avec des objectifs et priorités différents doivent collaborer. Dan
 s ce cours\, exercez-vous à prendre un rôle actif dans la mise en œuvre
  des exigences environnementales et à conduire efficacement vos séances 
 et visites de chantier. Cette formation correspond au cours « Technique d
 e communication pour SER » (dit SER 3). Détails Cette formation fait par
 tie d’une série de formations pour responsables du suivi environnementa
 l de réalisation\, crées de manière à être complémentaires les-unes 
 aux autres.Cours d’introduction au SER : Procédures EIE\, rapports RIE 
 et bases légales (SER 1)La pratique du SER sur les chantiers (SER 2) Obje
 ctifs Objectif général :Oser s’affirmer\, comprendre avant d’agir\, 
 convaincre sans imposer et négocier pour faire avancer les enjeux environ
 nementaux. A l’issue de la formation\, les participant·es sont en mesur
 e de :Oser prendre position et communiquer avec assurance dans une séance
 Comprendre ce qui se joue dans une situation avant d’agirÉtablir un dia
 logue constructif\, en étant à l’écoute sans renoncer à ses propres 
 intérêtsMieux communiquer en situations difficiles et convaincre sans im
 poserSavoir résister\, confronter et s'affirmerAdopter une stratégie de 
 négociation adéquate à la situation et aux profils de vos interlocuteur
 · rices Public cible Personnes actives dans le suivi environnemental de r
 éalisation. Programme Cours pratique de 1 jour avec exercices\, jeux de r
 ôle et mise en situation 09.11.2027\, 8h30 - 18h00\, Bienne Se préparer 
 avant une visite Découvrir la situation avant d’agirSe préparer à la 
 négociationIdentifier le conflit pour mieux l’appréhenderTransformer l
 e conflit en opportunité de négociation Coûts et conditions Nombre de p
 articipant·es - Minimum : 12 - Maximum : 16 [...]
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