BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Zurich BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260817T122709Z - 58383@eupj32 DTSTART;TZID=Europe/Zurich:20261201T080000 DTEND;TZID=Europe/Zurich:20270219T173000 CREATED:20260817T122709Z DESCRIPTION:Kompetent kommunizieren \nNebst fachlichem Wissen sind in der Arbeit swelt auch soft skills gefragt. Kommunikationsfähigkeit ist eine der zent ralen Kompetenzen im Umgang mit Mitarbeitenden\, Kundschaft und Partnern. Der Kurs legt den Fokus auf die drei wichtigsten Kompetenzen wie gekonnt S itzungen leiten\, gezielt verhandeln und Konflikte lösen. Details Oft lie gt es am Umgang mit den Menschen\, ob ein Projekt steht oder fällt. Nebst fachlichem Wissen benötigen Sie kommunikative Fähigkeiten. In drei Modu len erarbeiten Sie sich die Grundlagen für effiziente Sitzungsleitung\, e rfolgreiche Verhandlungen und souveränes Konfliktmanagement. Sie können verschiedene Methoden in der Moderation mit einem Livepublikum ausprobiere n und wählen das Vorgehen aus\, welches auf Sie zugeschnitten ist. Testen Sie aus\, wie es ist\, unterschiedliche Haltungen in einer Verhandlung od er einer Konfliktsituation einzunehmen. Kommunikationsexpert*innen mit lan gjähriger Erfahrung begleiten Sie durch die jeweils zweitägigen Themenbl öcke. Mit der Behandlung von Fallbeispielen aus den Reihen der Teilnehmen den und mit Rollenspielen wenden Sie das Gelernte direkt an. Sie beobachte n verschieden Verhaltensweisen und erkennen dadurch Ihr eigenes Profil. Zi ele Die Teilnehmendenleiten Sitzungen zielorientiert und unter Einbezug kr eativer Methoden – auch online. bereiten Verhandlungsgespräche vor und setzen ihr eigenes Kommunikationsverhalten konstruktiv ein. schätzen Konf liktsituationen und wenden gezielt Schritte zur Konfliktlösung an. analys ieren eigene Verhaltensmuster in verschiedenen Situationen. entwickeln ind ividuelle Handlungsmöglichkeiten für Verhandlungen und Gespräche. Zielp ublikum Sachbearbeitende und Projektleitende\, die Sitzungen oder Arbeitsg ruppen mit Mitarbeitenden\, Behörden oder Partnern leiten Projektverantwo rtliche oder Mitglieder des mittleren Kaders\, welche Sitzungen leiten sow ie Verhandlungen mit anderen [...] DTSTAMP:20260817T122709Z LOCATION:sanu future learning ag\, General-Dufour-Strasse 18\, 2502 Biel/Bi enne\, Suisse SUMMARY:Kompetent kommunizieren X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Kompetent kommunizieren \nNebst fachlichem Wissen s ind in der Arbeitswelt auch soft skills gefragt. Kommunikationsfähigkeit ist eine der zentralen Kompetenzen im Umgang mit Mitarbeitenden\, Kundscha ft und Partnern. Der Kurs legt den Fokus auf die drei wichtigsten Kompeten zen wie gekonnt Sitzungen leiten\, gezielt verhandeln und Konflikte lösen . Details Oft liegt es am Umgang mit den Menschen\, ob ein Projekt steht o der fällt. Nebst fachlichem Wissen benötigen Sie kommunikative Fähigkei ten. In drei Modulen erarbeiten Sie sich die Grundlagen für effiziente Si tzungsleitung\, erfolgreiche Verhandlungen und souveränes Konfliktmanagem ent. Sie können verschiedene Methoden in der Moderation mit einem Livepub likum ausprobieren und wählen das Vorgehen aus\, welches auf Sie zugeschn itten ist. Testen Sie aus\, wie es ist\, unterschiedliche Haltungen in ein er Verhandlung oder einer Konfliktsituation einzunehmen. Kommunikationsexp ert*innen mit langjähriger Erfahrung begleiten Sie durch die jeweils zwei tägigen Themenblöcke. Mit der Behandlung von Fallbeispielen aus den Reih en der Teilnehmenden und mit Rollenspielen wenden Sie das Gelernte direkt an. Sie beobachten verschieden Verhaltensweisen und erkennen dadurch Ihr e igenes Profil. Ziele Die Teilnehmendenleiten Sitzungen zielorientiert und unter Einbezug kreativer Methoden – auch online. bereiten Verhandlungsge spräche vor und setzen ihr eigenes Kommunikationsverhalten konstruktiv ei n. schätzen Konfliktsituationen und wenden gezielt Schritte zur Konfliktl ösung an. analysieren eigene Verhaltensmuster in verschiedenen Situatione n. entwickeln individuelle Handlungsmöglichkeiten für Verhandlungen und Gespräche. Zielpublikum Sachbearbeitende und Projektleitende\, die Sitzun gen oder Arbeitsgruppen mit Mitarbeitenden\, Behörden oder Partnern leite n Projektverantwortliche oder Mitglieder des mittleren Kaders\, welche Sit zungen leiten sowie Verhandlungen mit anderen [...] END:VEVENT END:VCALENDAR