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DESCRIPTION:<a href="https://www.sanu.ch/event/erfolgreich-verhandeln-2381"
 >Erfolgreich verhandeln</a>\nDieser Kurs befindet sich in der Konzeption. 
 Alle Informationen werden mindestens 3 Monate vor Kursbeginn zur Verfügun
 g gestellt. Gerne senden wir Ihnen die Informationen zu\, sobald diese ver
 fügbar sind. Und wieder einmal stehen verschiedene\, oft gegensätzliche\
 , Interessen im Raum. Die Stimmung ist leicht angespannt. Über eine Verha
 ndlung soll einen Ausgleich oder eine Einigung erzielt werden. Wir verhand
 eln täglich kleinste Sachverhalte. Wenn es um Fragen grösserer Tragweite
  geht\, lohnt es sich\, sich gezielt vorzubereiten. Ob über Vertragsbedin
 gungen\, einen Kauf oder die Ausrichtung des neuen Projekts Uneinigkeit he
 rrscht \, es geht darum\, gemeinsam tragfähige Lösungen zu erarbeiten. V
 ielen Menschen ist verhandeln unangenehm und doch führt kein Weg daran vo
 rbei\, wenn ich meine Ziele erreichen möchte. Denn ausweichen ist meist k
 eine wirkliche Lösung. Holen Sie sich die Kompetenz\, für gute Verhandlu
 ngsvorbereitung und -führung. Dieser Kurs kann wahlweise mit dem Kurs «K
 onstruktiver Umgang mit Konflikten» und/oder dem Kurs «Effizient Sitzung
 en leiten» kombiniert werden. Die drei Kurse zusammen bieten eine solide 
 Grundlage für Kommunikationskompetenzen in den unterschiedlichsten Situat
 ionen im Arbeitsalltag. Details Weshalb zahlt sich eine integrative Verhan
 dlungsstrategie aus? Es geht nicht darum\, wer recht oder mehr Macht hat. 
 Integrative Strategien stellen die Beständigkeit der Beziehung in den Vor
 dergrund. Für eine erfolgreiche Verhandlung ist eine seriöse Vorbereitun
 g wichtig. Ich setze mir ein Ziel und bereite mich gleichzeitig darauf vor
 \, dass die Verhandlung scheitern könnte. In Szenarien und Optionen zu de
 nken\, ist eine wichtige Voraussetzung von gelingenden Verhandlungen. Ziel
 e Die Teilnehmendenkönnen Verhandlung(sgespräche) ziel- und ergebnisorie
 ntiert vorbereiten\, führen und nachbereiten.setzen Verhandlungsrhetorik 
 ein.führen Gespräche bewusst und setzen [...]
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 -verhandeln-2381">Erfolgreich verhandeln</a>\nDieser Kurs befindet sich in
  der Konzeption. Alle Informationen werden mindestens 3 Monate vor Kursbeg
 inn zur Verfügung gestellt. Gerne senden wir Ihnen die Informationen zu\,
  sobald diese verfügbar sind. Und wieder einmal stehen verschiedene\, oft
  gegensätzliche\, Interessen im Raum. Die Stimmung ist leicht angespannt.
  Über eine Verhandlung soll einen Ausgleich oder eine Einigung erzielt we
 rden. Wir verhandeln täglich kleinste Sachverhalte. Wenn es um Fragen gr
 össerer Tragweite geht\, lohnt es sich\, sich gezielt vorzubereiten. Ob 
 über Vertragsbedingungen\, einen Kauf oder die Ausrichtung des neuen Proj
 ekts Uneinigkeit herrscht \, es geht darum\, gemeinsam tragfähige Lösung
 en zu erarbeiten. Vielen Menschen ist verhandeln unangenehm und doch führ
 t kein Weg daran vorbei\, wenn ich meine Ziele erreichen möchte. Denn aus
 weichen ist meist keine wirkliche Lösung. Holen Sie sich die Kompetenz\, 
 für gute Verhandlungsvorbereitung und -führung. Dieser Kurs kann wahlwei
 se mit dem Kurs «Konstruktiver Umgang mit Konflikten» und/oder dem Kurs 
 «Effizient Sitzungen leiten» kombiniert werden. Die drei Kurse zusammen 
 bieten eine solide Grundlage für Kommunikationskompetenzen in den untersc
 hiedlichsten Situationen im Arbeitsalltag. Details Weshalb zahlt sich eine
  integrative Verhandlungsstrategie aus? Es geht nicht darum\, wer recht od
 er mehr Macht hat. Integrative Strategien stellen die Beständigkeit der B
 eziehung in den Vordergrund. Für eine erfolgreiche Verhandlung ist eine s
 eriöse Vorbereitung wichtig. Ich setze mir ein Ziel und bereite mich glei
 chzeitig darauf vor\, dass die Verhandlung scheitern könnte. In Szenarien
  und Optionen zu denken\, ist eine wichtige Voraussetzung von gelingenden 
 Verhandlungen. Ziele Die Teilnehmendenkönnen Verhandlung(sgespräche) zie
 l- und ergebnisorientiert vorbereiten\, führen und nachbereiten.setzen Ve
 rhandlungsrhetorik ein.führen Gespräche bewusst und setzen [...]
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