BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Zurich BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260926T002707Z - 54539@eupj32 DTSTART;TZID=Europe/Zurich:20261209T083000 DTEND;TZID=Europe/Zurich:20270303T173000 CREATED:20260926T002707Z DESCRIPTION:Sav oir communiquer \nCe cours est en conception. Toutes les informations seront fournies au moins 3 mois avant le début du cours. N'hésitez pas à vous inscrire à droite sous « Demande d'information » pour recevoir toutes les informations dès qu'elles seront disponibles. Outre les connai ssances spécialisées\, le monde du travail exige également des compéte nces non techniques (soft skills). La facilité de communication est l'une des compétences centrales dans les relations avec les collaborateur·tri ces\, les client·es et les partenaires. Le cours met l'accent sur les com pétences les plus importantes\, telles que savoir diriger des séances\, négocier de manière ciblée et résoudre des conflits. Souvent\, c'est l e contact avec les gens qui fait qu'un projet tient ou non la route. Outre les connaissances techniques\, vous avez besoin de compétences en commun ication. En trois modules\, vous acquérez les bases d'une conduite de sé ance efficace\, de négociations réussies et d'une gestion souveraine des conflits. Vous pourrez tester différentes méthodes d'animation avec un public en direct et choisir la procédure qui vous convient le mieux. Test ez ce que cela fait d'adopter différentes attitudes dans une négociation ou une situation de conflit. Des expert·es en communication disposant d' une longue expérience vous accompagneront tout au long des blocs thémati ques de deux jours. Vous appliquerez directement ce que vous avez appris e n traitant des exemples de cas tirés des participant·es et en participan t à des jeux de rôle. Vous observerez différents comportements et recon naîtrez ainsi votre propre profil. Objectifs Les participant·es:dirigent des séances de manière ciblée et recours à des méthodes créatives\, y compris en ligne préparent des entretiens de négociation et utilisent leur propre comportement de communication de manière constructive Evalue nt les situations conflictuelles et utilisent des [...] DTSTAMP:20260926T002707Z LOCATION:sanu future learning ag\, General-Dufour-Strasse 18\, 2502 Biel/Bi enne\, Schweiz SUMMARY:Savoir communiquer X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Savoir communiquer \nCe cours est en conception. Toutes les informations seront fournies au moins 3 mois avant le début du cours. N'hésitez pas à vous inscrire à droite sous « Demande d'information » pour recevoir toutes les informations dès qu'elles seront disponibles. Outre les connaissances spécialisées\, le monde du travail exige égale ment des compétences non techniques (soft skills). La facilité de commun ication est l'une des compétences centrales dans les relations avec les c ollaborateur·trices\, les client·es et les partenaires. Le cours met l'a ccent sur les compétences les plus importantes\, telles que savoir dirige r des séances\, négocier de manière ciblée et résoudre des conflits. Souvent\, c'est le contact avec les gens qui fait qu'un projet tient ou no n la route. Outre les connaissances techniques\, vous avez besoin de comp étences en communication. En trois modules\, vous acquérez les bases d'u ne conduite de séance efficace\, de négociations réussies et d'une gest ion souveraine des conflits. Vous pourrez tester différentes méthodes d' animation avec un public en direct et choisir la procédure qui vous convi ent le mieux. Testez ce que cela fait d'adopter différentes attitudes dan s une négociation ou une situation de conflit. Des expert·es en communic ation disposant d'une longue expérience vous accompagneront tout au long des blocs thématiques de deux jours. Vous appliquerez directement ce que vous avez appris en traitant des exemples de cas tirés des participant·e s et en participant à des jeux de rôle. Vous observerez différents comp ortements et reconnaîtrez ainsi votre propre profil. Objectifs Les partic ipant·es:dirigent des séances de manière ciblée et recours à des mét hodes créatives\, y compris en ligne préparent des entretiens de négoci ation et utilisent leur propre comportement de communication de manière c onstructive Evaluent les situations conflictuelles et utilisent des [...] END:VEVENT END:VCALENDAR