ISO 14001

Formation et accompagnement en entreprise

Cette formation consiste à accompagner une personne ou un team dans l’exercice de sa fonction en lien avec la gestion de l’environnement. Au cours d’un processus structuré d’auto-formation et d'entretiens centrés sur des objectifs à atteindre, les participants sont amenés à développer leurs compétences et à passer à l'action.

Durée
8 entretiens de 2 heures + formation à distance (env. 16 heures)

Au-delà de l’apport de connaissances et d’outils de travail éprouvés, cette méthode d’accompagnement permet de trouver les solutions les plus adaptées au contexte de l’entreprise.

Public cible
PME, grande entreprise, organisation paraétatique ou publique disposant déjà d’un système de management environnemental, souhaitant le mettre en place ou l’optimiser.

Résultats
Le participant développe les compétences lui permettant d’exercer sa fonction de responsable environnemental de manière efficace. En parallèle l’acquis est directement utilisé dans le projet de l’entreprise.

Utilité

• Formation adaptée au contexte de l’entreprise et à son système de management
• Identification des forces du système de management, à exploiter, à renforcer, et des faiblesses à améliorer
• Transfert immédiat et structuré dans les pratiques de l’entreprise, en fonction des objectifs visés

• Merck Serono SA – Genève, accompagnement pour la mise en œuvre d’un système de mangaement intégré et formation interne, 2008 et 2010
• armasuisse – Berne, accompagnement pour la réalisation d’une analyse environnementale, 2008-2010

• Securité environnement (PDF, 0.06 MB )