Leadership in der Transformation
Als Führungsperson gehört es zu Ihrer Aufgabe, Visionen zu entwickeln, Gewohntes in Frage zu stellen und gleichzeitig einen beständigen Rahmen für Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation zu geben. Diese Balance zu finden, auch in einem Alltag, der von Zielkonflikten und Unbekanntem geprägt wird, ist herausfordernd. An unseren Weiterbildungs- und Reflexionstagen richten wir den Blick auf die Zielsetzungen und Zusammenarbeit innerhalb unserer Organisationen, hinterfragen sie und loten Handlungsansätze für die Transformation aus. Wir lernen in und mit der Natur und tauschen uns auf Augenhöhe aus.
Gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden analysieren Sie ihre unterschiedlichen Organisationen und Unternehmen und lernen praxisorientierte Ansätze aus ausgewählter Literatur kennen. Ihre Transformationsprojekte erhalten konkrete Anstösse für die Praxis. Im Erfahrungsaustausch erleben Sie die Diversität der Teilnehmenden als Bereicherung, Natur und Landschaft um den Bielersee begleiten Sie in der persönlichen Reflexion.
Details
In vielen Bereichen (z.B. Schulen, Unternehmen, politische Systeme; aber auch in der Mobilität, in der Ernährung und bei der Arbeit) wird Veränderung gefordert. Wie diese Veränderungen ausgestaltet werden, ist häufig ebenso unklar wie der Umgang mit bestehenden Systemen und Abhängigkeiten. An den Weiterbildungs- und Reflexionstagen entwickeln Sie ein breites Repertoire an Möglichkeiten, um Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation nachhaltig und transformativ zu führen.
Die Weiterbildungs- und Reflexionstage finden vier Mal jährlich statt und ergänzen sich inhaltlich. Sie können als einzeln oder als fortlaufenden Kurs gebucht werden. Das Zusammenspiel von Lerninhalten, Naturraum und den Beiträgen aller Teilnehmenden inspiriert zum Handeln und Wandeln.
Kursziele
Die Teilnehmenden erweitern ihre Kompetenzen darin
- eine Vision für die Transformation in ihrer Organisation zu entwickeln
- Gewohntes zu beenden und Neues zu beginnen
- Vertrauen zu gewinnen und Gemeinsinn zu fördern
- Handlungs- und Kooperationsbereitschaft zu wecken
- das Potential der eigenen Organisation freizusetzen
- den Handlungsspielraum der Organisation durch Kooperationen zu erweitern
Zielgruppe
- CEOs und Führungskräfte von kleineren und mittleren Unternehmen
- Führungskräfte von verwaltungsnahen autonomen Organisationen (Gesundheits-, Sozial-, Bildungswesen, z.B. Schulleitende)
- Führungskräfte von Verbänden und NGO/NPO
Programm
Das Seminar wird bei jeder Witterung draussen durchgeführt. Für eine angenehme Arbeitsatmosphäre wird gesorgt. Die Natur, die Landschaft und natürlich die Wetterbedingungen wirken nicht nur als Kulisse mit, sondern laden zum Handeln ein und erinnern uns daran, dass wir in ein natürliches Umfeld eingebettet sind. Die Möglichkeiten an Erkenntnissen und Erfahrungen, die beim Lernen unterstützen, sind draussen vielfältig.
Entwicklungsräume öffnen: 05.07.2024, 09h00 – 17h30, Region Biel
- Nachhaltigkeit, Transformation und Resilienz stärken
- Systeme in Organisationen und im Umfeld kritisch hinterfragen
- Partizipation leben mit Mut zum Dialog
- Handlungs und Kooperationsbereitschaft wecken
- Praxistransfer: Welche Entwicklungsräume möchte ich öffnen?
Veränderungen prägen 13.09.2024, 09h00 – 17.30, Region Biel
- Werte, Haltungen und Präsenz als Schlüsselfaktoren nutzen
- Lebensfreundlichkeit und Vertrauen im Unternehmen fördern
- Handlungsspielraum analysieren
- Im Zusammenspiel von Chancen und Unterstützung mitwirken
- Praxistransfer: Arrangement der positiven Veränderungskräfte
Weitere Daten und Themen werden laufend bekannt gegeben.
Referierende
walkout, Christian Mulle
Kosten & Konditionen
Anzahl Teilnehmende
- Minimal: 7
- Maximal: 12
Preis
- CHF 590 pro Kurstag
- Im Preis inbegriffen sind Kursdokumentation, Pausenverpflegung und Mittagessen.
- Netzwerkarbeit und Erfahrungsaustausch während Pausen und Mittagessen sind wichtig für den Lernprozess, deshalb werden sie von sanu ag organisiert und sind Bestandteil des Kurses.
Partnerrabatte (nicht kumulierbar)
- 20% für Einzel-Mitglieder ffu-pee
- 10% für Mitglieder öbu (maximal CHF 300)
- 10% für ehemalige und aktuelle Teilnehmende der sanu-Lehrgänge «Projektmanagement Natur und Umwelt», «Umweltberatung und Kommunikation», «Baubiologe / Baubiologin» und «Experte / Expertin gesundes und nachhaltiges Bauen»
Zertifikat
- Am Ende des Kurses erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung von sanu.
Anmeldefrist
- 2 Wochen vor Kursbeginn
- Aufgrund der begrenzten Teilnehmendenzahl werden die Anmeldungen in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt.
- Spätestens zwei Wochen vor Kursbeginn erhalten Sie eine Bestätigung. Zudem bekommen Sie weitere Informationen zum Kurs und die Rechnung.
Annullierung
- Gemäss unseren AGB.